Правила поведінки з позиції “комунікативної компетентності”
(за Томасом Гордоном):
- Фокусуйте увагу на вчинках, а не на особистості учня.
Обговорюючи з учнем його вчинок, або вибираючи спосіб втручання, говорите тільки про те, що сталося тільки що. Звернення до минулого або майбутнього учня, наведе його на думку, що його агресія – щось неминуче і непоправне. А тоді навіщо пробувати вести себе по-іншому? Дорослий повинен бути твердим, але доброзичливим. Якщо ми виявимо недоброзичливість, у дитини може виникнути бажання захищатися і зникнути інтерес до подальшого спілкування з нами. Сенс нашої реакції на погану поведінку дитини в наступному: “Твій агресивний вчинок повинен бути зараз же припинений, але я все ще з симпатією ставлюся до тебе!”
- Звертайте увагу на свої негативні емоції.
Коли учень демонструє агресивну поведінку, нашими відповідними емоціями можуть бути гнів, обурення, страх, безпорадність і т.п. Відчуваючи подібні негативні емоції, ми не можемо ні мислити тверезо, ні діяти ефективно.
- Не підсилюйте напругу ситуації. Дорослій ніколи не треба робити або говорити того, що може посилити напругу ситуації, як для учня, так і для нас самих. Ми помиляємося, коли у відповідь на агресивну витівку учня:
- підвищуємо голос
- вимовляємо фразу типу: “Учитель тут поки ще я”
- починаємо кричати
- використовуємо такі пози і жести, які “тиснуть”: стислі щелепи і зчеплені руки, розмова “крізь зуби”
- використовуємо сарказм
- звертаємося до оцінки характеру учня
- втягуємо в конфлікт інших учнів, не причетних до нього
- наполягаємо на своїй правоті
- читаємо проповіді
- виправдуємося, захищаємося або дає “хабар”
- робимо узагальнення типу “Ви всі однакові”
- робимо необґрунтовані викриття
- передражнювати учнів
- командуємо, вимагаємо, тиснемо
- порівнюємо одного учня з іншим
- Обговоріть агресивний вчинок учня пізніше.
У той момент, коли обидва – і вчитель, і – учень порушено чи взаємодія буде конструктивним. Коли ж виробляти обговорення агресивного вчинку дитини? Може бути через годину, а може бути і на наступний день, в залежності від самопочуття дитини і дорослого.
- Дозвольте учневі “зберегти обличчя”.
Наполягаючи на негайному припиненні агресії, ми, як правило, нав’язуємо свій спосіб виходу з негативної ситуації. Однак, це може спровокувати новий виток агресії, ще гірший, ніж перший. Учні, перш, ніж припинити агресивний вчинок, можуть використовувати такі способи : “Тягнуть” кілька секунд, перш ніж погодитися будують гримаси, виконуючи наше прохання роблять якийсь жест, який свідчить про неповагу ще раз-другий повторюють те, що ми просимо припинити робити, і тільки потім перестають перед тим, як підкоритися і припинити агресивну дію, кажуть щось на кшталт “не буду, не хочу”, щоб останнє слово залишилося за ними. Однак, як правило, після демонстрації своєї “незалежності”, вони припиняють свої негативні дії.
- Застосовуйте техніки слухання. Залежно від ситуації можна використовувати техніку “активного слухання” і техніку “пасивного слухання”. Суть тактики активного слухання:
- зацікавлене ставлення до дитини
- уточнюючі питання
- парафраз на кшталт: “Чи правильно я зрозумів, що ……?”
- отримання відповіді на своє питання.
Але якщо дитина перебуває в стані сильного емоційного збудження, дайте йому просто висловитися, застосовуючи техніку “пасивного слухання”. Суть техніки пасивного слухання: - Угу-реакція
- Під час пауз задавайте уточнюючі питання, щоб розмова не переривався
- Ехо-реакція (повторення останнього слова мови дитини)
- Застосовуйте техніку “Я-висловлювання”. “Я-висловлювання” – це спосіб вербального вираження почуттів, що виникають в напружених ситуаціях, це конструктивна альтернатива “ти-висловлювання”, при якому відповідальність перекладається на іншого.
“Я-висловлювання” дозволяє позначити проблему, і при цьому, взяти відповідальність за свої почуття на себя.Схема Я-висловлювання:- Опис ситуації, що викликала напругу:
- Коли я бачу, що ти … ..
- Коли це відбувається ….
- Коли я стикаюся з ….
- Точне називання свого почуття в цій ситуації:
- Я відчуваю …. (Образу, безпорадність, гіркота, здивування, розчарування і т.д.)
- Я не знаю, як реагувати ….
- У мене виникає проблема ……
- Називання причин, що викликали це почуття:
- Тому що …..
- У зв’язку з тим, що …..
- Адже я ….
- Опис ситуації, що викликала напругу:
- Демонструйте моделі неагресивного поведінки. Діти досить швидко переймають неагресивну модель. Вони роблять те, що робимо ми, кажуть так, як говоримо ми. І якщо ми дозволяємо собі поводитися агресивно, емоціям брати верх над розум.